Primero, la distribución de zapatos de seguro laboral.
La unidad de uso se expedirá de acuerdo con el expediente del seguro laboral de calzado. Los elementos del formulario de autorización deberán indicar el nombre del producto, la talla del zapato, la cantidad y la fecha de recepción. Una vez que el empleador firma la aprobación, se puede emitir.
En segundo lugar, el uso de zapatos de seguro laboral.
El sistema de gestión de uso perfecto puede hacer que los zapatos del seguro laboral desempeñen un papel correcto en el estado controlado, protegiendo eficazmente la seguridad y la salud de los empleados. El contenido debe incluir: correcta selección, desgaste, mantenimiento, sustitución, supervisión diaria, etc.
1. Identificar los factores de riesgo de cada lugar de trabajo y proporcionar el tipo adecuado de calzado de protección personal.
Los zapatos de seguro laboral están diseñados para proteger contra factores de riesgo específicos. Una vez que la elección es incorrecta, es extremadamente dañina.
Identificar claramente el equipo de protección a usar en cada lugar de trabajo o equipo que identifique el factor de riesgo. El marcado puede eliminar las dudas del médico sobre si debe usar equipo de protección y recordarle que use equipo de protección.
2. Capacitar a los profesionales para que usen y mantengan adecuadamente sus propios zapatos de seguridad.
Mediante capacitación adecuada, demostraciones, pruebas con empleados y otros métodos de capacitación, informe a cada profesional que necesita usar calzado de seguridad mediante métodos tanto orales como escritos:
A. ¿Por qué hay que usar calzado protector?
B. Cuándo y dónde ponerse;
C. Cómo usarlo;
D. Precauciones en el uso. Asegurar el correcto desgaste de los zapatos. La formación debe ser alcanzada por todos, y con cada propósito.
3. Proporcionar lugares de almacenamiento adecuados para los zapatos del seguro laboral.
Especifique dónde almacenar y almacenar. Si no puede ver directamente los zapatos de protección almacenados en el interior, debe indicar de forma precisa y clara el nombre y la cantidad de los zapatos de protección almacenados fuera del lugar de almacenamiento y garantizar un acceso y un inventario convenientes.
4. Mantenimiento del calzado seguro laboral.
La eficiencia y longevidad de cualquier artículo de protección laboral pueden disminuir con el tiempo y el uso repetido. Para garantizar el desgaste normal del calzado es necesario un mantenimiento adecuado. Para ello se deberá establecer un plan de mantenimiento. Se asigna un grupo de personas para cuidar el mantenimiento del calzado de protección personal, de modo que todos los trabajadores que usan calzado de protección sepan cómo mantenerlo y limpiarlo periódicamente. Proporcione material de apoyo para la limpieza, como paño seco para limpiar, betún para zapatos y otros equipos.
5. La supervisión diaria es la garantía para el eficaz funcionamiento del sistema.
Los peligros en el lugar de trabajo no causan muertes, lesiones y enfermedades todos los días. Esto da a los empleados la ilusión de que no necesitan zapatos de seguro laboral. Por tanto, es necesario mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y fortalecer la gestión con los métodos de gestión correspondientes. muy necesario.
El empleador crea una agencia de seguridad o nombra un supervisor de seguridad especial (a tiempo parcial) en función del tamaño de la empresa, inspecciona periódicamente diferentes lugares de trabajo, identifica peligros ocultos y comportamientos inseguros, incluida la verificación de si el puesto en el que se necesitan zapatos de seguro laboral no está usado. Zapatos de seguro laboral. El inspector de seguridad debe corregir el comportamiento incorrecto inmediatamente después de descubrir el problema y escribir un registro de la condición insegura. Se debe alentar a los empleadores que usan zapatos de protección adecuados a criticar y educar a aquellos que no usan zapatos de seguridad laboral, y deben ser perseverantes.
Antes de la supervisión e inspección, se debe realizar bien la capacitación del personal, el plan de inspección, el formulario de inspección y otros trabajos preparatorios, y se debe aclarar el propósito, el alcance, el tiempo y los participantes de la inspección, y los problemas encontrados durante la inspección se deben rectificar en tiempo. Los resultados se resumen y evalúan, y se utiliza el método de análisis de palabras "no" para proponer objetivos de mejora para cada eslabón a la luz de las condiciones inadecuadas, imperfectas, insatisfactorias e insuficientes de cada eslabón. A través de un poco de mejora, alcance gradualmente el estado deseado.
En tercer lugar, la jubilación de los zapatos del seguro laboral.
Cuando los zapatos del seguro laboral se dañan o falla la función protectora probada, una persona especial debe contarlos a tiempo y destruirlos. Se registrará en detalle la variedad, cantidad, origen, causa de destrucción, etc. de los zapatos de seguro laboral destruidos, y el personal y supervisores firmarán y firmarán los documentos. Está estrictamente prohibido sacar zapatos de seguro laboral para evitar accidentes causados por mal uso.